Strategieentwicklung
Hi, wir sind die Strategiegruppe (von links nach rechts: Luise, Heavy, Leon, Stefan, Kati, Basti, Kerstin und Marius)!
Nach dem Beschluss des Strategiekonzepts bei der 92. Bundesversammlung 2024 sind wir im Dezember 2024 in die erste Runde des Strategie-Prozess gestartet, um die Strategie für die DPSG für die kommenden 5 Jahre zu entwickeln. Die Strategie soll festlegen, auf was wir als Verband in den nächsten Jahren unseren Fokus legen wollen. Als Strategiegruppe betreuen wir diesen Prozess und entwickeln auf Basis von Analysen und eurem Input eine Strategie, die unseren Verband in den kommenden Jahren begleitet.
Auf dieser Seite findest du nicht nur das beschlossene Konzept, sondern auch immer wieder neue Updates aus unserem Entwicklungsprozess und weitere interessante Informationen und Dokumente.
Das Strategiekonzept im Überblick:
Phase 0 - Vorbereiten: Die Arbeitsgruppe für den Strategieprozess wird besetzt und die Arbeitsfähigkeit wird hergestellt.
Phase 1 - Analysieren: Umfeld- und Verbandsanalysen werden durchgeführt und Stärken, Schwäche, Chancen und Risiken daraus abgeleitet. Die Ergebnisse werden in einem partizipativen Prozess überprüft.
Phase 2 - Entwickeln: Unterschiedliche Strategieoptionen für die Zukunft der DPSG werden entwickelt. Kriterien für die Bewertung der Optionen werden finalisiert und die Strategieoptionen reduziert.
Phase 3 - Fokussieren: Eine Strategieoption wird mittels der Bewertungskriterien ausgewählt.
Phase 4 - Finalisieren: Die Strategie wird ausformuliert und die finale Strategie wird auf der Bundesversammlung entschieden.
Phase 5 - Umsetzen: Konkrete Maßnahmen zur Umsetzung der beschlossenen Strategie werden abgeleitet und umgesetzt. Die Wirksamkeit der Strategie wird überprüft.
Aktueller Stand
Die Strategiegruppe hat die Entwicklung der Strategie erfolgreich abgeschlossen (Phase 0 - 4.1), die finale Verabschiedung erfolgt nun durch die 94. Bundesversammlung.
Davor gibt es im Rahmen eines Antragscafés die Möglichkeit, die Strategie gemeinsam zu diskutieren.